À propos
Les distributeurs du monde entier se développent en construisant des réseaux et en portant la vision d’Edmark dans les marchés internationaux à forte croissance. Aujourd’hui, Edmark se tient non seulement comme une entreprise, mais aussi comme un mouvement guidé par le leadership, la compassion et la conviction qu’entrepreneuriat peut changer les vies. Voici Edmark porté par la mission de promouvoir le bien-être mondial par la santé, l’innovation et l’impact, guidé par ses quatres pilliers.
Rejoignez le mouvement. Construisons, autonomisons et ensemble transformons des vies.
Qui sommes-nous ?
Edmark international usine de classe mondiale
Edmark est présente dans plus de 30 pays et en pleine expansion grâce à une demande mondiale croissance, leader dans la fabrication, la distribution et l’innovation numérique, autonomisant les personnes et transformant les communautés.
Edmark est fondé en 1984 par le visionnaire Sam Low, guidé par ses quatre pilliers : Gratitude – Abondance – Amour – compassion. Edmark est pleinement engagé à aider les gens à réussir sur les plans de la santé, de la prospérité et du bien-être global.
En 1999, Edmark a lancé son modèle révolutionnaire de marketing de réseau « MLM » permettant à chacun de créer des entreprises porteuses de sens, permettant de prendre en main leur avenir.
FAQ
EXISTE-T-IL UN PRODUIT ?
OUI. En fait, Edmark propose une gamme de plus de 15 compléments alimentaires différents, allant des produits de gestion du poids aux produits de santé et de bien-être.
LES COMMISSIONS SONT-ELLES PAYÉES SUR LA VENTE DES PRODUITS ET NON SUR LES FRAIS D’INSCRIPTION/ D’ENTRÉE ?
OUI. Les commissions ne sont payées que sur les ventes de produits de vous et de votre équipe.
L’INTENTION DE VENDRE UN PRODUIT N’EST-ELLE PAS UNE POSITION ?
OUI. Votre intention en tant que distributeur est d’élargir votre réseau tout en vendant des produits Edmark. En créant un réseau actif de distributeurs qui vendent activement les produits Edmark, vous êtes en mesure de maximiser les 9 excellents bonus offerts par le plan de rémunération d’Edmark. Tous les postes chez Edmark ne sont pas à vendre et l’adhésion est strictement limitée à un par individu. La façon d’atteindre un poste plus élevé est de gravir les échelons .
N’Y A-T-IL PAS DE CORRÉLATION DIRECTE ENTRE LE NOMBRE DE RECRUES ET LA RÉMUNÉRATION ?
OUI. Il n’y a pas de corrélation directe entre le nombre de recrues que vous avez et la rémunération que vous recevrez. Vous recevez une commission lorsque votre équipe de distributeurs vend des produits Edmark .
SI LE RECRUTEMENT DEVAIT ÊTRE ARRÊTÉ AUJOURD’HUI, LES PARTICIPANTS GAGNERONT-ILS ENCORE DE L’ARGENT ?
OUI. Vous continuerez à gagner des bénéfices au détail et des commissions grâce à la vente de produits Edmark aux clients. Même sans distributeur nouvellement recruté, les commissions continuent tant que l’achat et la vente des produits Edmark se poursuivent .
EXISTE-T-IL UNE POLITIQUE DE RETOUR DE PRODUIT RAISONNABLE ?
OUI. Edmark BG pratique une politique de retour de 14 jours.
LES PRODUITS ONT-ILS UNE JUSTE VALEUR MARCHANDE ?
OUI. Avec d’innombrables témoignages du monde entier de consommateurs de la gamme de compléments alimentaires Edmark, nos produits sont proposés à un prix équitable par rapport à la richesse des bienfaits qu’ils apportent aux consommateurs .
Y A-T-IL UNE RAISON IMPÉRATRICE D’ACHETER ?
OUI. Les consommateurs achètent les produits Edmark pour le maintien et l’amélioration potentielle de leur santé générale et de leur gestion du poids .